Nad rámec Zákonníka práce, po 2 rokoch plne hradené stravné zamestnávateľom.

Príspevok v závislosti od dĺžky pracovného pomeru.

Vernostná odmena za odpracovné roky, príspevok pri životom julileu.

Prispôsobenie pracovného času v rámci možnosti danej pozície.

Príspevok na dochádzanie do zamestnania.

Odmena za odporúčanie vhodného kandidáta až do výšky 300€.

Príspevok na organizáciu teambuildingu v rámci oddelenia.

Možnosť vypožičania motivačnej a odbornej literatúry.

Zvýhodnený vstup do fitness centra.

Zákonný príspevok na rekreáciu.

Usporadúvanie guľášov či Vianočnej kapustnice.

Káva čaj na pracovisku zdarma.

Zvýhodnený nákup v sieti nay.sk a datart.sk